写毕业论文使用内容分析法的信度检验问题

就像我一样，写一篇论文，就我一个人，信度检验怎么做？我看到知乎上有一篇类似的问答《做内容分析研究只有一个编码员如何进行信度检验？此情况下是否需要进行信度检验？》。

我看到这个回答挺全面的：

测量信度主要有三种指标，分别是稳定系数，等值系数和内外一致性系数。如果你一个人的话可以采用稳定系数指标，即跨时间的一致性，也就是前后测试法。

关于这个问题，大家分享一下自己的做法吧

编码方案对于内容分析至关重要，创建编码方案的目的在于使研究主旨所关涉的变量及其下属类别界定清楚并列举完整，
从而最大可能的消除编码员之间或者同一个编码员的多次编码之间的差异

内容分析到最后通常要做信度检验，如果要检验准确性，还要做效度检验。信度代表的是数据的可靠性程度和一致性程度，它能够反映数据的稳定性和集中程度。效度是指测量工具能够准确测量出事物真实情况的能力，它能够反映数据的准确性。

可以把信度与效度简单地概括为“两斤白糖”，两斤是信度，白糖是效度。如果测出来的是一斤半或者是两厘米，那就说明信度有问题。如果测出来的是盐巴或者大米，不是我们想要的白糖，那就是效度的问题。

信度分类：
1、评定者间信度：不同的评定者使用相同工具，所得结果的一致程度。几个人用相同的称分别称，如果全部都是或者接近两斤，说明评定者信度高。
2、折半信度。把测量项目用一定的方法分成两半，分别加以测量，得到结果的相关性。把两斤分为两个一斤，如果分别测出来是1斤和一斤半，说明折半信度有问题。
3、复本信度。多个测量工具之间的相关性。如果用这个牌子的称是两斤，用另外一个同样牌子的称也是两斤，说明复本信度较高。
4、重测信度：同一个量表在不同时间测量结果的一致性程度。如果一个今天称是两斤，但是明天称就成了一斤半，那说明信度不高。

信度指标多以相关系数表示，大致可分为三类：稳定系数（跨时间的一致性），等值系数（跨形式的一致性）和内在一致性系数（跨项目的一致性），依次应用到重测信度、复本信度、评定者间信度和折半信度。具体信度测试流程可以查看《信度分析完整流程总结，一定有你需要的》


效度分类：
1、表面效度。经验观察测量的结果就是要测量的指标。看上去像白糖，我们主观认为就是白糖，当然也可能是洗衣粉或者盐巴。
2、内容效度。相关行业专业的检验结果。邀请相关权威专家的评定是不是白糖。
3、结构效度。测量工具的测量属性如何。从白糖的味道、颜色、化学结构等各个方面做全方位的测量评价和论证。

ym 发表于 2020-3-23 16:04
内容分析到最后通常要做信度检验，如果要检验准确性，还要做效度检验。信度代表的是数据的可靠性程度和一致 ...

两斤白糖 这个比喻好！